O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos está em diálogo com representantes da direção da Agência Nacional de Mineração e dos servidores da agência para tratar das questões relativas a concurso e carreiras. A reunião mais recente foi realizada na última terça-feira (13/6), no Ministério de Minas e Energia. O encontrou contou com a participação de representantes das duas pastas e da direção da ANM.
Presente na reunião, a secretária adjunta de Gestão de Pessoas e de Relações de Trabalho do MGI, Meri Lucas, falou da sensibilidade do governo quanto ao pleito da agência e disse que as propostas apresentadas pela direção da ANM e aquelas reiteradas pelos representantes dos servidores estão sendo analisadas pela pasta.
“Em relação a concursos, estamos aprovando as 24 vagas que faltam para zerar o concurso que está em andamento e vamos autorizar mais um concurso ainda esse ano para possibilitar maior capacidade de atuação da agência. Também entendemos que é legítimo o pleito em relação ao ajuste na carreira e que devemos caminhar nessa linha de prever essa equiparação, mas precisamos ter noção da disponibilidade orçamentária. Então provavelmente esse movimento vai ser um movimento parcelado, precisamos aguardar ainda o espaço orçamentário disponível”, ressaltou.
Nos meses de abril e maio, o MGI já havia recebido representantes dos servidores da ANM e do MME para tratar dessas questões. O encontro para diálogo entre as partes foi solicitado pelo Sindicato Nacional das Agências Reguladoras (Sinagências).
Nomeações autorizadas
O quadro de pessoal da Agência Nacional de Mineração (ANM) será reforçado com mais 24 Especialistas em Recursos Minerais. A autorização para a nomeação de mais esse grupo foi anunciada pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, na última sexta-feira (16/6).
Em fevereiro deste ano, o Ministério da Gestão já havia autorizado a nomeação de 40 candidatos aprovados no concurso da ANM autorizado pela Portaria SEDGG/ME nº 8.619, de 15 de julho de 2021, e realizado em abril de 2022.
Fonte: Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
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